Ana Sayfa - Baltaş Grubu 👍 (2024)

"Firmamızın gelişmesinde, firmamızın büyümesinde, hayata bakış açımızda, arkadaşlarıma müthiş katkıları oldu. Beraber çok güzel projeler yaptık."

Mustafa TAVİLOĞLUMUDO

"Son üç senedir birlikte olduğumuz iş ortağımızla çalışmaktan son derece memnunuz. Birlikte yaptığımız çalışmalardan hep memnuniyetle ayrıldık. Önümüzdeki dönemlerde de birlikte çok daha güzel işler yapmak, değişimi ve gelişimi birlikte yönetmek için heyecanlanıyoruz."

Soner CANKOYKM

"Baltaş hayatımızı kolaylaştırmak için ellerinden geleni yapıyor. Destek, kayıt öncesinden başlıyor. Konferans boyunca tüm sorunlarımızla candan ve içten bir şekilde ilgileniyorlar. Önümüzdeki dönemlerde de World Business Forum'a katılmayı ve bu deneyimi de Baltaş Ailesi ile birlikte yaşamayı arzu ediyorum."

Bahadır PEKKANCOMDATA SPA

"Yaptıkları bilimsel, metodolojik çalışmalarıyla gerçekçi sonuç alınabilir uygulamalarıyla bu güne kadar bize kattıklarından dolayı çok mutluyuz. Baltaş Grubu ile çalışırken ailemizin bir üyesi, şirketimizin bir parçası gibi çalışıyoruz. Bunlar oluşturulan güven çerçevesinde sağlanabiliyor. Dönüşüm sürecimizde bize destek oldukları için ve bundan sonrasında da olacakları için çok teşekkür ediyoruz."

Alp ÖĞÜCÜMARMARA ŞİRKETLER GRUBU

"İnsan odaklı, liderlik odaklı ve yönetim odaklı bir eğitim hayal ettiğimde ilk aklıma gelen Baltaş oldu. Ekibimizde büyük bir değişim yarattı. Yönetim kadememiz de de bir liderlik projesi yürüttük. Çalışanlarımızın hepsi gelip inanılmaz yorumlar yaptılar. Biz gerçekten eğitimin farkını gördük, fark ettik. Baltaş ailesinin çok değerli eğitimler verdiğini düşünüyorum. İnşallah uzun yıllar çalışma imkanımız olur."

Nilüfer GÜNHANALJ FİNANS

Metodları öncelikle aile hayatımda kullandım. Evde işe yaradığını görünce her konuda uygulamaya geçtim. Değişim inanılmazdı. Daha motive, daha olumlu, yapıcı ve değişime açık bir çalışan, anne, eş olarak görüyorum kendimi. Özellikle hoşgörümün arttığını hissediyorum ve olumlu geri dönüşler almak beni gerçekten çok mutlu ediyor. İlişkilerimde olabildiğimce rahatlamış ve de tarafsız hissediyorum.

Nilberk KARAKULELider Olarak Ben

Aldığım eğitim, bir mühendis için formül niteliğindedir. Bu nedenle unutma durumu , çok sözel kalma durumu veya uygulanabilirliği düşük olması söz konusu değildir

Özlem KAPİTANLider Olarak Ben

Aslında seminer öncesi bu eğitimi yönetim seçtiği için biraz kızgındım. Oysa bunun benim kişisel gelişim için ve farklı bakış açılarıyla hayata bakabilmem açısından ne kadar önemli olduğunu anladım. Keşke bu eğitimi daha önce alsaydım.

Saliha GÜNAYSeçilmiş Öncelikler Semineri

Uygulamaya, karşılıklı etkileşime, katılıma ve örneklemeye dayalı yöntem ve içerik çok başarılıydı.

Emrah ÖZERApples&Oranges İş Simülasyonu

Bankacılık hayatım boyunca Davranış Bilimleri içerisinde bulunan çeşitli konularda eğitimler aldım. En keyiflisi ise 3 gün boyunca sizin verdiğiniz “İlişki Odaklı Liderlik Semineri” idi.

Mustafa SERTYAMAÇİlişki Odaklı Liderlik Semineri

En çok uygulamalar ve farkında olmadan öğrenmek hoşuma gitti. Tüm bilgileri eğitim sürecinde kullanmaya başladık.

Mübahat AKINVay Canına Dedirtmek Semineri

Müzakerelerde savaşa çıkmadığımı, kazanmanın karşı tarafı yenmek olmadığını öğrendim.

Mehmet BAYRAMKazanmak Yetmez

İletişim tekniklerini yönetici vasfında nasıl kullanabileceğimi öğrenebilmem için güzel bir fırsattı. Yaratıcı, araştırmacı, dünyadaki değişen değerlere göre hazırlanan bir seminerdi.

Canan ERDURDUÇağdaş Yönetim Semineri

Çok başarılı ve iyi kurgulanmış, bireysel ve grup olarak kendimi konumlandırma şansı veren bir seminer oldu.

Kerem ÖZBAŞAK Kazanmak Yetmez Semineri

Aldığım eğitimin sosyal hayatın ve iş hayatının her alanında kullanabileceğim türden. Seminerin bana gösterdiği doğru ve yanlışlar çok etkileyici, ilgi çekici.

Taner AŞKINBiz Kurumun Aynasıyız Semineri

Yönetim becerileri konusunda altyapımızı sağladığı ve ilerideki yöneticilik hayatımızda bize yol gösterici bilgiler içerdiğini söyleyebilirim.

Burak ÇAMGeliştiren Yönetici Semineri

Rahat ve keyifli bir sınıf, güzel bir ortam, gelişim sağlamak için anlaşılır adımlar, iş yapışımıza uygun olarak belirlenmiş konu başlıkları çok yerindeydi.

Sevil KARA Geliştiren Yönetici Semineri

Yurtdışında aldığım “Finance for non-finance Manager” executive seminerinden daha iyiydi! Tebrikler.

Başak BAYRAKTAR Apples&Oranges İş Simülasyonu

Kendime dışardan daha farklı bakmaya gayret edeceğim aynı şekilde çevremdekileri de algılamam daha farklı olacak diye düşünüyorum.

Emel SAÇALIR Etkin İletişim ve Çatışma Yönetimi Semineri

Her gün içinde bulunduğumuz durum ve ilişkiler hakkında farklı tespit ve yaklaşımlarda bulunabilmemiz çok güzeldi.

Korhan COŞKUN Proje Yönetimi Semineri

Yönetici ve lider adayı olarak eksiklerimizi ve yapmamız gerekenleri çok kısa sürede bize aktardı. Her yönetici adayı bu eğitimi almalı. Evyap için çok olumlu bir yatırım. Teşekkürler.

Burç ÜSTÜN Geliştiren Yönetici Semineri

Öze inen, doğru noktalara doğru şekilde temas eden, içeriği tam kıvamında belirlenmiş, lüzumsuz ayrıntılarla boğulmamış, davranışları değiştirme potansiyeline sahip bir eğitim.

Evrim ŞAHİNİçinizdeki Zirveye Çıkın

Yıllardır beraber çalıştığım insanları farklı tanıdım ve kendime bir yolculuk yaptım ki bu beni çok etkiledi. Kendimi gördüm. Bu kadar kısa zamanda dolu dolu ve gerçekten yararlı bir eğitimdi.

Melisa ALBAŞ Temel İletişim ve Empati Geliştirme Semineri

Mevcut tutumumu sorgulamamı sağlaması ve beni olumlu bir yaklaşımla işime daha sıkı sarılarak çalışmaya sevk etmesi açısından olumlu ve yararlı buldum.

Levent GÜLBİTTİİşinden Keyif Alarak Fark Yaratmanın Yolları

İmkan olsa tüm şirket çalışanları da aynı eğitimden faydalansa.

Erdal AKPINAR Değişimde Yolculuk Semineri

İnsanlara her zaman güler yüzlü davrandığımı düşünüyordum. Fakat her şeyin bununla yeterli olmadığını, kendimi daha iyi kontrol edebilmem için nelerin gerekli olduğunu, stresle yaşamak için neler yapmam gerektiğini artık daha iyi biliyorum.

Engin BERKİnsana Yatırım Semineri

Eğitimcimizin genel ve özel hayattan verdiği örneklerle olayları bütünleştirmesi çok daha kolay anlayabilmemi sağladı.

Elif ATALAYYeni Bin Yılda Yönetici Sekreterliği

Firmaların geleceğinin, simülasyon ortamında vakaların eleştirilmesi, bilgi transferinin yapılması ve sonuçların değerlendirmesine bağlı olacak bir dönemde yaşıyoruz. Sobaya gerçek anlamda el değmeden sıcaklığın hissedilmesi, stratejik kararlar arifesinde zaman/maliyet avantajı sağlayacaktır.

Anadolu ISUZUApples&Oranges İş Simülasyonu

10-11/11/2007 tarihlerinde verdiğiniz ekip oluşturma eğitimine katılmıştım. hayatımın gerçekten değişik bir dönemine gelen bu eğitimden kendime aldıklarım ile tekrar huzur ve mutluluğu yakalamamı sağladınız.

Ece Ateşok ÖZÇELİKEkip Oluşturma ve Geliştirme

Hem teorik olaylar, hem de örnek olaylar ve “role play” ile daha gözle görülür bir hal kazandı. Duygusal zekamı kullanma konusunda daha dikkatli ve özenli olacağım. Teşekkürler.

Kerim KAYIHAN HASIRCI Çatışma Çözme, Olumsuz Duygular ve Zor İnsanlarla Başa çıkma Semineri

İş yerinde en önemli kavram olan Ekip Oluşturma ve Geliştirme konusunda kafamızdaki duvarları ve tabuları yıktınız.

Hakan KURUÖZEkip Oluşturma ve Geliştirme Semineri

Karşımızdakini memnun etmek, işini takdir etmek bir sonraki işini daha iyi, istekli yapmasını sağlıyor. Çalışanın motivasyonu artıyor, şirketimiz hedefleri gerçekleşiyor.

Asuman YALÇIN Geliştiren Yönetici Semineri

İnsanlarla daha iyi iletişim nasıl kurulur çok fazla bilgiye sahip değildim, bu seminere gelmeden önce müşteriye nasıl davranılması gerektiğini bilmiyordum. Bu seminerle daha iyi kavradım.

Gülsüm Tuba KEÇECİ Biz ve Müşterilerimiz Değerliyiz Semineri

Seçilmiş öncelikler eğitiminde 10 yıllık hedef belirlemiştik. Bu eğitimin faydasını bir yıl geçmeden gördüm, tabi yazılı hedeflerin ne kadar motive edici olduğunu da… Kağıdımı saklamıştım. Henüz bir yıl dolmadan her şeyin bu kadar çabuk rayına oturabileceğini tahmin edemezdim, yol gösterdiğiniz için size tekrar teşekkür ederim.

Berna TUĞCUSeçilmiş Öncelikler

Merkez ve şubelerin ortak hedef doğrultusunda hareket etmelerine rağmen yanılgıda olmalarının; ekip ruhu bilinciyle aslında giderilecek bir durum olduğunun farkına vardıklarını düşünüyorum.

Hakan ÖZUS Ekip Oluşturma ve Geliştirme Semineri

Aktif katılımın sağlandığı, konuların uzatılmadan akıcı olarak anlatıldığı, güncel ve vurucu örneklerin verildiği bir eğitimdi.

Ceren ERGENÖğretmenlikten Liderliğe Semineri

Yeni öğretim yılı planlaması içinde olduğumuz şu günlerde hem eğitimin içeriği hem de veriliş zamanı açısından çok isabetli oldu. Profesyonel öğretmenlik hayatımın 10. yılında haberdar olmanın traji-komik bir yanı olsa da alanında öncü bir kurumun ve işini çok iyi bilen uzman eğitimcileri tarafından edinmemizi sağladığınız bilgileri derslerime uyarlamak için sabırsızlanıyorum.

Elif DURAKÖğretmenlikten Liderliğe

İşime yaklaşımımı ve tavrımı karşıdan seyrederek eksik kaldığım şeyleri görmüş oldum. Kendime eksik olduğum davranışları itiraf etme şansını verdiği için hoşuma gitti.

Neşe CERİTİşinden Keyif Alarak Fark Yaratmanın Yolları

Eğitimin eğlenceli olması motivasyonu kaybetmeden takip etmeme olanak sağladı. Olumsuz özelliklerin ne şekilde değişebileceğine dair fikirler oluşturdu.

Emel AYEkip Oluşturma ve Geliştirme

Profesyonel bir yaklaşım ile her şeyin izahı olduğu görülüyor. Söz çok şey ifade edebilir. Ama doğru ve yerli söz her şeyi anlatıyor. Teşekkürler.

Ömer PAHILLIOĞULLARINDANGeliştiren Yönetici Semineri

Hayatımın bir şeyler öğrenme, kendime bir şeyler ekleme bakımından en verimli iki günüydü.

Songül ŞAHİN Öğretmenlikten Liderliğe

Simülasyon ile eğitim Türkiye’de eksik idi. Bence uygulama pratiklerinin etkisi-kalıcılığı fazladır.

Şahin KARAApples&Oranges İş Simülasyonu

İşimizin kıymetini ve değerini anlamamızı sağladı.

Ramazan DEMİRCİİşinden Keyif Alarak Fark Yaratmanın Yolları

Zevkli bir seminerdi zamanı saymadım.

Cüneyt SARTYönlendirme ve Yol Gösterme Semineri